Horas Extras: Saiba o que é e como funciona o pagamento.



Fique atento! O pagamento correto das horas trabalhadas reflete diretamente no valor recebido.

 
 

Agende agora uma consulta com um Advogado Especializado em Horas Extras.

Gostaria de esclarecer suas dúvidas ou obter mais informações sobre Horas Extras?

Preencha o formulário abaixo e agende uma consulta com um advogado especializado.


 
 

Somos advogados trabalhistas especializados nos direitos dos trabalhadores com mais de 30 anos de atuação e experiência de mais 10 mil clientes atendidos com excelência.

 
 
 

Defendemos todas as questões trabalhistas devidas ao longo do seu contrato de trabalho.

Hora extra é o período trabalhado que extrapola a jornada de trabalho para a qual você foi contratado.

Segundo a lei trabalhista, a duração normal do trabalho não deve exceder a 8 horas por dia ou 44 horas semanais.

 

Perguntas Frequentes

Confira abaixo algumas dúvidas frequentes de nossos clientes.

 
  • O que é hora extra?

    Hora extra é o período trabalhado que extrapola a jornada de trabalho para a qual você foi contratado.

    Segundo a lei trabalhista, a duração normal do trabalho não deve exceder a 8 horas por dia ou 44 horas semanais.

    Vale lembrar que algumas categorias possuem jornadas de trabalho diferenciadas, como, por exemplo, a dos bancários, cuja jornada normal é de 6 horas diárias.

    Por essa razão, é importante ter ciência de qual é a sua jornada, pois toda hora trabalhada que exceder à jornada deve ser paga pelo seu empregador, visto que ela impacta diretamente o valor que você recebe em decorrência de outros direitos trabalhistas, como o valor das suas férias, por exemplo.

  • Como funciona o pagamento de horas extras?

    A Constituição Federal obriga que a hora extra seja paga com acréscimo de, no mínimo, 50% a mais a título de adicional.

    Assim, deve o empregador pagar o valor da hora normal acrescido de 50% do seu valor quando a hora extra for realizada de segunda a sábado e será acrescido 100% se for realizada no domingo ou feriado.

    Vamos a um exemplo prático para ficar mais fácil de entender?

    Se a sua jornada de trabalho é de 44 horas semanais, você trabalha em um regime de 220 horas mensais. Desta forma, você precisa pegar o valor do seu salário base e dividir pelo número de horas do seu regime.

    Vamos supor que Marília, assistente administrativa, com salário base de R$1.560,00 e regime de 220 horas mensais:

    R$1.560,00 / 220 = R$ 7,09

    Logo, o valor da hora normal de Marília é de R$ 7,09.

    Assim, se a hora extraordinária é o valor da hora normal somado a 50% desse valor, o valor da hora extra de Marília será:

     R$ 7,09 (valor da hora normal) + R$ 3,54 (50% do valor da hora normal) = R$ 10,63 (valor de cada hora além da jornada trabalhada)

    Assim, se Marília trabalhou 5 horas extraordinárias no mês, considerando que não foram realizadas durante os domingos e feriados, é necessário multiplicar o número dessas horas trabalhadas além da jornada pelo valor da hora extra para obter o valor que ela deve receber.

    Agora, se as 5 horas excedentes foram trabalhadas durante domingos ou feriados, você deve receber 100% da hora normal, ou seja, o valor de cada hora extraordinária de Marília seria:

    R$ 7,09(hora normal) + R$ 7,09 (100%) = R$ 14,18 (valor de cada hora excedente a jornada trabalhada)

    Fique atento, pois essa é a regra geral, que pode não ser a que a sua empresa adota em razão do tipo de jornada de trabalho que você faz ou dos acordos coletivos existentes.

    Por isso a importância de consultar um advogado trabalhista que seja especialista no tema, uma vez que por meio do seu relato e da análise documental ele é o profissional que vai encontrar a melhor solução para a cobrança das horas extras trabalhadas.

  • Quais são os outros direitos que tenho ao receber horas extras?

    Sempre que você recebe as horas extras trabalhadas, este valor acaba refletindo em outros direitos que você possui. São as chamadas repercussões.

    Assim, o valor que você recebe a título de FGTS, aviso prévio, férias, repouso semanal remunerado, entre outros acaba aumentando em razão do pagamento de horas extras.

    Portanto, se você realiza horas extras e não recebe o valor de forma adequada isso se reflete no valor que você receber a título de férias, por exemplo, ruim não é mesmo?

    Além disso, o recolhimento previdenciário também aumenta em razão das horas extras trabalhadas e lá na frente, quando você for se aposentar, pode fazer a diferença no valor da sua aposentadoria.

  • Como um advogado trabalhista vai me auxiliar quanto ao pagamento de horas extras?

    Como vimos, as horas trabalhadas além da jornada englobam diversas questões, incluindo a análise de acordo coletivos, convenções coletivas e do seu próprio contrato de trabalho.

    Além disso, sempre que você não recebe corretamente as horas trabalhadas, você está tendo prejuízo financeiro por isso, uma vez que está recebendo outros direitos a menor, tais como FGTS, férias, 13º salário, etc...

    O advogado especialista em Direito do Trabalho vai conseguir por meio do seu relato e da análise documental encontrar a melhor solução para a cobrança das horas extras trabalhadas.

    Nosso escritório é amplamente reconhecido pelos resultados positivos alcançados, graças à condução minuciosa da demanda do cliente, desde o seu primeiro atendimento até o fim do processo de execução.

    Temos uma equipe especialista em causas envolvendo horas extras, o que nos possibilita estarmos sempre atualizados sobre a forma como os Tribunais tem julgado questões que envolvam o pagamento de horas extras e a correta confecção dos cálculos na fase de execução.

  • Onde fica a sede da Lini & Pandolfi e como faço para falar com vocês?

    Clique aqui, preencha o formulário que entraremos em contato com você.

    Atendemos clientes em todo o Brasil. Temos sedes localizadas nas cidades de Porto Alegre, Caxias do Sul, São Paulo e Rio de Janeiro. As consultas online são realizadas por Telefone, Videoconferência, WhatsApp ou E-mail. O atendimento ao cliente é realizado por um dos nossos telefones de contato e por e-mail ou presencialmente em um das nossas sedes. O nosso horário de atendimento é de segunda a sexta-feira das 8h às 18h.

 
 
Lini & Pandolfi
 

Advogados Trabalhistas especialistas em causas envolvendo horas extras.

  • Dedicação total aos clientes
  • Atuação em todo o Brasil
  • Mais de 30 anos de experiência
  • Mais de 10 mil clientes atendidos
  • Equipe de advogados especializados
  • Equipes conectadas com as mais novas tecnologias
 
Your cart
    Checkout