Se você sofreu um acidente e ficou com sequelas permanentes, pode ter direito ao auxílio-acidente. No entanto, o INSS só concede o benefício se houver comprovação clara de que sua capacidade de trabalho foi reduzida. A falta de documentação médica detalhada ou falhas na perícia podem levar à negativa do …

Muitos segurados do INSS ficam em dúvida sobre qual benefício solicitar após um acidente ou problema de saúde. O auxílio-doença e o auxílio-acidente são benefícios previdenciários, mas possuem regras e finalidades diferentes. Se você precisa se afastar do trabalho para tratamento, um benefício pode ser mais adequado. Se você teve …

Muitos trabalhadores que sofreram um acidente conseguem retornar ao trabalho depois da recuperação, mas ficam com sequelas que afetam sua capacidade de desempenhar certas funções. Se esse é o seu caso, a boa notícia é que você pode ter direito ao auxílio-acidente mesmo trabalhando! Esse benefício indenizatório é pago pelo …

Sofreu um acidente e ficou com sequelas? Muitas pessoas desconhecem que podem ter direito ao auxílio-acidente, um benefício concedido pelo INSS para segurados que tiveram sua capacidade de trabalho reduzida. Mas quem pode receber esse benefício? Quais são os requisitos exigidos pelo INSS? E como garantir que o pedido seja …

Sofrer um acidente pode mudar completamente a rotina de um trabalhador. Além da preocupação com a recuperação, surge a incerteza sobre como manter a renda caso a capacidade de trabalho seja afetada. Para garantir maior segurança financeira a quem sofre sequelas permanentes, o INSS concede o auxílio-acidente, um benefício indenizatório …

A 1ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região, por maioria, proferiu uma importante decisão em reclamatória trabalhista sob nosso patrocínio. A decisão reformou a sentença de improcedência proferida pela 2ª Vara do Trabalho de Feira de Santana/BA e deu provimento ao recurso ordinário obreiro, deferindo o pagamento …

O intervalo intrajornada é essencial para garantir o descanso e a saúde do trabalhador. Quando não respeitado, a empresa pode ser obrigada a indenizar. Descubra aqui o que fazer nessa situação e como buscar seus direitos. O que é o intervalo intrajornada? O intervalo intrajornada é o período de descanso …